1月6日，南京天儀召開了2019年度工作總結會。公司領導班子成員、董事會顧問、各部門負責人、各支部書記、子公司主要負責人、職代會代表組長、公司工會委員、骨干員工代表等30余人參加了會議。會議由黨委書記李海波主持。
會上，各部門及子公司負責人分別圍繞年度責任目標、重點工作完成情況、部門黨風廉政建設及個人廉潔自律情況等方面作了匯報，分析了存在的問題和不足，并提出了改進措施和2020年度工作思路；公司班子成員就分管的工作作了述職報告，對2019年工作進行了全面、客觀且深入的總結。
2019年，南京天儀以黨建工作為統領，經營管理工作邁上新的臺階。各項管理工作推進有序，業務流程不斷優化，管理執行持續規范，研發投入持續加大，客戶合作不斷鞏固，環境、設備有效提升，團隊建設切實加強。現金流入量、新簽合同額均實現新的突破，營業收入、利潤總額超額完成全年預算指標，譜寫了南京天儀高質量發展的新篇章。
最后，董事長張永明作了重要講話。他對公司2019年在經營管理、科研生產、人才隊伍建設以及技術創新等方面取得的成績給予了充分肯定，對全體員工一年來的辛勤工作和做出的貢獻表示衷心地感謝，并對新一年的工作提出了具體要求：一是管理干部要勇于改變，敢于創新。不僅要在各自的崗位上做出貢獻，更要從公司發展層面找準貢獻點，積極思考如何帶領團隊把目標、責任、效益最大化。二是要深刻認識企業發展的迫切性，發展是硬道理，業績是金標準，這是壓力更是挑戰，要明確肩上的擔子和任務，加快發展步伐。他希望，在新的一年里，面對新的機遇和挑戰，大家齊心協力，個人事業取得進步，公司發展實現突破，創造更美好的未來。
會后，與會人員對領導班子及其成員、各部門負責人在履職和績效考核等方面進行了民主測評。
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